Search results
Dec 9, 2021 · Hướng dẫn cách tính ngày phép năm. Căn cứ Điều 113, Điều 114 Bộ luật Lao động và Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, người lao động có thể dễ dàng tính được số ngày nghỉ phép năm của mình như sau: * Làm việc chưa đủ 12 tháng: Trong đó: – Số ngày nghỉ hằng năm ...
NGHỈ KHÔNG LƯƠNG. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi: Ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; Cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn. Ngoài các quy định trên, người lao ...
Sep 30, 2023 · 1. Số ngày nghỉ phép năm của người lao động theo luật lao động mới nhất. Cụ thể, theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau ...
Dec 22, 2020 · Điểm mới về chế độ nghỉ phép năm từ 2021 của người lao động. 1. Ngày nghỉ phép năm từ 2021. Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, quy định nghỉ hằng năm với NLĐ như sau: - NLĐ làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng ...
Apr 6, 2023 · Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ có 12 ngày nghỉ phép mỗi năm. Người lao động chưa thành niên, người khuyết tật, hoặc người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được nghỉ phép năm 14 ngày làm việc. Người làm các ...
May 7, 2024 · Bộ luật lao động năm 2019 quy định về nghỉ phép hàng năm như sau: Điều 113. Nghỉ hằng năm. 1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối ...
Oct 3, 2022 · Cách tính lương ngày nghỉ phép năm. Tiền lương làm căn cứ để trả nghỉ hằng năm được hướng dẫn bởi Khoản 2,3 Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP. 2. Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng ...
