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  1. 4 days ago · Ideología o ideologías de género. Un problema básico en este debate (y en todos) es hacer de las anécdotas la norma o de los extremismos el todo. Hay de todo en todo lugar. Y esto no es justo ...

  2. 3 days ago · Afortunadamente, en esta lucha no están solas, sino que cuentan con unos aliados poderosos: las empresas. Las compañías han comenzado a notar que la apuesta por la igualdad de género en el ...

  3. 3 days ago · 7.2. Las políticas de igualdad y de inclusión en las empresas. En los últimos años las empresas han dado cada vez más importancia a las políticas de igualdad e inclusión. Las políticas de igualdad e inclusión son aquellas medidas que toman las empresas con el objetivo de alcanzar una igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y ...

  4. 2 days ago · La Ley General de Educación va más allá y añade que la perspectiva de género en los planes y programas de estudio es con el propósito de contribuir a la construcción de una sociedad en donde a las mujeres y a los hombres se les reconozcan sus derechos y los ejerzan en igualdad de oportunidades. Asimismo, la Ley Reglamentaria del ...

  5. 3 days ago · Demandas principales de los movimientos feministas. 1. Igualdad salarial y laboral. La persistencia de la brecha salarial entre hombres y mujeres es una de las principales preocupaciones de los movimientos feministas. A pesar de los avances logrados, las mujeres siguen recibiendo salarios inferiores por realizar el mismo trabajo que los hombres.

  6. 5 days ago · La Biblia tiene mucho que enseñar sobre este tema, ya que tanto el Antiguo como el Nuevo Testamento hablan sobre la dignidad y el valor de las mujeres como seres humanos creados por Dios. En el libro de Génesis, se narra cómo Dios creó al hombre y a la mujer a su imagen y semejanza, dándoles igual valor y dignidad. En el Nuevo Testamento ...

  7. 4 days ago · En el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y al “Acuerdo Nacional por la Igualdad entre mujeres y hombres” se presentó la Unidad de Género y No Discriminación de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (CONADE), a cargo de Mariana Limón Ramírez, directora de Proyectos Especiales, cuyo objetivo principal es fortalecer la ...

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