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  1. Feb 14, 2024 · Aprende qué son las incidencias laborales, cómo afectan la nómina y cómo gestionarlas con un software de RR.HH. Descubre los tipos de incidencias laborales previstas e imprevistas, ejemplos y un formato de reporte.

    • Melisa Fernández
  2. H3 Paso 1. Llenar el formato. Se debe llenar el formato que utiliza la empresa: Debe redactarse adecuadamente y ser muy específico con la información. Se debe agregar correctamente lo siguiente: Nombre de la empresa (se puede incluir la dirección) Tipo de reporte (el área en la que se dio y si fue accidente, enfermedad o relacionada al ...

  3. Mantener un control de incidencias de personal actualizado y detallado es esencial para que la dirección tenga una comprensión clara del estado de su plantilla y para evitar problemas legales. No sólo esto, sino que un mal control de estas pueden resultar en pagos incorrectos a los empleados,afectando su bienestar financiero y moral.

  4. Si no sabes cómo hacer un reporte de incidencias, en este artículo encontrarás información sobre la estructura que debe tener dicho reporte, así como consejos para su elaboración y documentación que puedes adjuntar. Además, te proporcionamos dos ejemplos completos, descargables en formato Word y PDF, que te pueden servir de inspiración.

  5. Formato de reporte de incidencias laborales de Crehana. Para facilitar la generación del reporte de incidencias laborales, en Crehana te ofrecemos una plantilla con una estructura precisa para este tipo de documentos. En ella, encontrarás las secciones necesarias para colocar la información más importante.

  6. Aug 8, 2023 · Las incidencias laborales son eventos que interrumpen la jornada y remuneración regular de un empleado. Aprende qué son, qué tipos existen y cómo hacer un reporte eficiente para garantizar la legalidad, la gestión financiera y la productividad de la empresa.

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  8. Aprende qué son las incidencias de nómina, por qué son importantes y cómo realizar un reporte de incidencias correctamente. Descubre los pasos, los tipos y las ventajas de gestionar las incidencias de forma eficiente.

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