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   Comment calculer l’indemnité de rupture conventionnelle ?

   • Afin de connaître le montant minimal de l’indemnité de rupture conventionnelle auquel vous aurez droit, accédez à l’outil de simulation gratuit directement en cliquant sur le bouton suivant : Le simulateur d’indemnité lors d’une rupture conventionnelle avec votre employeur ne concerne que les salariés en CDI.

   Simulateur rupture conventionnelle : estimez l'indemnité en ligne

   www.aide-sociale.fr/simulation-rupture-conventionnelle/

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   Qu'est-ce que la rupture conventionnelle?

   • Il s’agit de convenir d’un commun accord entre l’agent.e et l’employeur de la cessation définitive des fonctions ou de la fin du contrat. Il a pour conséquence la radiation des cadres et la perte de la qualité de fonctionnaire ainsi que le versement d’une indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC).

   Rupture conventionnelle - SNUipp-FSU Drôme (26)

   26.snuipp.fr/spip.php?article3700

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   Quel est le taux de rupture conventionnelle?

   • Les ruptures conventionnelles (22 %) se replient par rapport à la fin du mois de décembre.

   Activité et conditions d'emploi de la main d ... - DARES

   dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/db9126ed48ad50599beaa01cbeacd97a/dares_acemo_covid_synthese_fevrier2021.pdf

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   Quel est le montant de l'indemnité de rupture conventionnelle?

   • Je pense qu'il est fait une confusion en ce qui concerne le montant de l'indemnité de rupture conventionnelle. s'ajoutent deux quinzièmes de mois par année au-delà de 10 ans d'ancienneté. (Art. 1234-2). Décret n° 2008-715 du 18 juillet 2008. Interviendra dans le calcul du délai de carence (on dit aussi "différé") de 75 jours max.

   Rupture conventionnelle // Assedic [Résolu]

   droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-3890656-rupture-conventionnelle-assedic

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2. www.service-public.fr › particuliers › vosdroitsComment calculer l'indemnité spécifique de rupture ...

   www.service-public.fr › particuliers › vosdroits

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   Jan 1, 2024 · Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ? Vérifié le 01 janvier 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) L'employeur et le ...

3. Videos

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     Comment calculer rapidement l'indemnité de rupture conventionnelle ? #3

     Feb 28, 2021

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     Comment se calcule l'indemnité de rupture conventionnelle ?

     Oct 19, 2023

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     3:45

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     La Procédure de Rupture Conventionnelle | 2019

     Dec 12, 2018

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4. www.service-public.fr › particuliers › vosdroitsRupture conventionnelle | Service-Public.fr

   www.service-public.fr › particuliers › vosdroits

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   Dec 5, 2023 · Le montant de l'indemnité peut être estimé en utilisant le simulateur de calcul de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle : Calculer le montant de l'indemnité de...

5. entreprendre.service-public.fr › vosdroits › R32720Calculer le montant de l'indemnité de rupture conventionnelle ...

   entreprendre.service-public.fr › vosdroits › R32720

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   Calculer le montant de l'indemnité de rupture conventionnelle (Simulateur) | Entreprendre.Service-Public.fr.

6. www.telerc.travail.gouv.fr › simulateur › indemniteTéléRC - Service de saisie d'une demande d'homologation de ...

   www.telerc.travail.gouv.fr › simulateur › indemnite

   Calculez l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle selon votre ancienneté et votre salaire. Comparez l'indemnité légale avec l'indemnité de licenciement ou la convention collective.

7. code.travail.gouv.fr › information › ruptureRupture conventionnelle : les étapes de la procédure et les ...

   code.travail.gouv.fr › information › rupture

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   Feb 15, 2024 · La rupture conventionnelle est une forme de rupture du CDI par accord entre l'employeur et le salarié. Découvrez les étapes à suivre et les délais à respecter pour rompre le contrat de travail.

8. www.aide-sociale.fr › simulation-ruptureSimulateur rupture conventionnelle : estimez l'indemnité en ...

   www.aide-sociale.fr › simulation-rupture

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   Feb 21, 2023 · Estimez gratuitement le montant de votre indemnité spécifique de rupture conventionnelle légale avec le simulateur du ministère du Travail. Ce simulateur ne prend pas en compte les indemnités supplémentaires ou les cas particuliers.