Search results
2 days ago · Kecerdasan Buatan (AI) telah menjadi salah satu teknologi paling transformatif di era modern, mengubah cara kita hidup, bekerja, dan berinteraksi. Artikel ini akan membahas dampak AI terhadap masa depan pekerjaan, dengan fokus pada peluang dan tantangan yang muncul, berdasarkan data dan penelitian terkini. 1.
Sep 18, 2023 · Ada banyak hal yang harus dipertimbangkan untuk menabung dengan benar. Ini termasuk tempat, tujuan, jumlah target, jangka waktu menabung, dan jumlah uang yang harus disimpan. Sebagai contoh, seorang pekerja ingin menabung uang dengan target Rp4.500.000 dalam 6 bulan untuk membayar biaya kuliah anak.
May 23, 2024 · Sebab, aturan dalam Pasal 156 Ayat (1) UU Cipta Kerja mengandung istilah “dan/atau” yang menunjukkan pengusaha bisa memilih antara memberi uang pesangon, atau uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak, atau memberikan semuanya.
- Apa ITU Dana Pensiun?
- Manfaat Dana Pensiun
- Kelebihan Dan Kekurangan Dana Pensiun
- Cara Menyiapkan Dana Pensiun
- Jenis Dana Pensiun
- Undang-Undang Yang Mengatur Dana Pensiun
Merupakan hak pekerja yang sudah bekerja dalam kurun waktu tertentu, telah memasuki usia pensiun maupun terkait dengan perjanjian kerja yang telah disepakati. Baca juga: Bagaimana Cara Menghitung Uang Penghargaan Masa Kerja? Setiap dana yang dipungut dari masyarakat, nantinya akan dikelola oleh lembaga resmi seperti yang tercantum dalam Undang – ...
Setelah membahas pengertian pada bagian awal, belum lengkap rasanya jika kita tidak membahas manfaat yang diberikan baik untuk si penerima maupun pemberi. Mungkin terdengar aneh tapi perlu diketahui jika setiap pihak memiliki tujuan tersendiri. Pemberian dana pensiun ini dapat dilhat dari banyaknya pihak yang terlibat, jika ada dua atau tiga pihak ...
Bagi setiap pekerja program pensiun ini dapat menjadi program yang bisa dipertimbangkan dengan alasan berikut ini
1. Perencanaan yang Baik
Menunda adalah kesalahan banyak orang, termasuk dalam proses budgetingdana masa tua. Karena alasan banyaknya pengeluaran atau dianggap belum penting sehingga banyak yang tidak memikirkan hal ini hingga waktu pensiun itu tiba. Untuk mencegahnya pahami pengeluaran Anda, dan buat daftar prioritas. Kategorikan pengeluaran dan susun anggaran secara terperinci. Jangan lupa prioritaskan kesehatan, perawatan rumah, biaya hidup, dan transportasi
2. Cek Gaya Hidup
Pada usia muda Anda mungkin cenderung memikirkan apa yang menjadi keinginan, dan cenderung berfokus pada gaya hidup. Untuk itu mulai sekarang cobalah untuk melakukan pencegahan dengan gaya hidup yang lebih sederhana, dan berfokus pada masa depan. Untuk memulainya cobalah untuk mengkalkulasikan pengeluaran dan pemasukan.Hal ini juga berlaku bagi Anda yang gemar menggunakan kartu kredit, serta tagihan lainnya yang tanpa disadari membengkak setiap bulannya.
3. Buat Prioritas
Masukan pengeluaran dalam beberapa kategori seperti pengeluaran untuk kesehatan yang dimana sangat penting, karena meskipun Anda telah memiliki asuransi. Biaya perawatan kini makin meningkat sehingga harus diperhitungkan jauh-jauh hari. Selain kesehatan siapkan juga budget untuk perawatan rumah, kendaraan yang juga terbilang cukup besar. Dengan merencanakan sejak dini maka Anda dapat menanggulangi hal-hal yang tidak diinginkan.
Pensiun Normal, Di Indonesia umumnya perusahaan memiliki kebijakan jika masa pensiun rata-rata seseorang ada pada usia 55 tahun dan 60 tahun pada profesi tertentu.Pensiun Dipercepat, merupakan kebijakan yang dilakukan perusahaan jika menginginkan pengurangan karyawan.Pensiun Ditunda, dilakukan atas permintaan karyawan bukan karena usia pensiun, namun karyawan tersebut berhenti bekerja. Sehingga dana pensiun miliknya akan baru keluar pada masa umur karyawan ini...Pensiun Cacat, diberikan bagi karyawan yang mengalami kecelakaan, atau dianggap tidak mampu dipekerjakan seperti sedia kala. Dana ini bisa diambil meskipun umurnya belum memenuhi masa pensiun.UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan pasal 167 dan Pasal 156 ayat 4.
Pengusaha yang telah mengikutkan karyawan pada program pensiun dan iurannya telah dibayarkan penuh oleh perusahaan, maka pekerja tidak berhakmendapatkan: 1. Uang pesangon (Pasal 156 ayat 2) 2. Uang penghargaan masa kerja (Pasal 156 ayat 3) Akan tetapi UU ini juga menegaskan jika karyawan berhak atas uang pengagntian hak jika: 1. Program pensiun yang didaftarkan oleh perusahaan nominalnya lebih kecil daripada jumlah 2x uang pesangon dan 1x uang penghargaan masa kerja, maka selisihnya harus dib...
UU No. 3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menetapkan jika pengelola dana pensiun atau Jaminan Hari Tua (JHT) untuk sektor swasta adalah Jamsostek. Serta bisa dibayarkan sekaligus atau berkala. Selain itu penerima JHT adalah mereka yang telah mencapai usia 55 tahun atau yang dinyatakan cacat tetap oleh dokter (pasal 14 ayat 1). Sedangkan jika yang bersangkutan meninggal dunia, maka dana JHT akan diserahkan kepada pihak keluarga inti seperti pada Undang-undang No. 11 tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai (P...
Menyediakan Dana untuk Masa Pensiun. Fungsi utama dari dana pensiun adalah sebagai tabungan untuk masa pensiun pada masa mendatang. Dana pensiun tersebut bisa digunakan ketika masa pensiun tiba dan penghasilan yang diterima sudah tidak stabil seperti saat masih aktif bekerja.
Jan 26, 2022 · Tujuannya untuk membuat cadangan dana sebagai pembayaran pensiun bagi pegawainya yang telah memasuki masa pensiun. Dengan demikian, pengertian dana pensiun adalah dana yang dikumpulkan oleh lembaga tertentu dengan menggunakan iuran pekerja.
People also ask
Berapa uang penghargaan masa kerja untuk karyawan yang terkena PHK atau pensiun?
Apa manfaat dana pensiun bagi karyawan?
Apa itu Dana Pensiun pemberi kerja?
Aug 14, 2024 · Menurut aturan yang tertera di dalam Undang-Undang nomor 11 tahun 1992, dana masa pensiun berdasarkan penyelenggara terbagi menjadi dua jenis, yakni Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) dan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK). Berikut info selengkapnya.
