Search results
Mar 21, 2023 · Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày. Điều 101. Tạm ứng tiền lương. 1. Người lao động được tạm ứng tiền ...
Jul 9, 2019 · Theo Điều 114 Bộ luật Lao động 2012, người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. Cụ thể theo khoản 4 Điều 26 Nghị định 05/2015/NĐ-CP ...
Dec 22, 2020 · Điểm mới về chế độ nghỉ phép năm từ 2021 của người lao động. 1. Ngày nghỉ phép năm từ 2021. Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, quy định nghỉ hằng năm với NLĐ như sau: - NLĐ làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng ...
Dec 9, 2021 · Hướng dẫn cách tính ngày phép năm. Căn cứ Điều 113, Điều 114 Bộ luật Lao động và Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, người lao động có thể dễ dàng tính được số ngày nghỉ phép năm của mình như sau: * Làm việc chưa đủ 12 tháng: Trong đó: – Số ngày nghỉ hằng năm ...
Jul 20, 2021 · Cách tính ngày nghỉ phép năm theo quy định 2024. 1.1. Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước. Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước. Theo quy định chung của nhà nước, người đi làm đương nhiên được nghỉ những ngày lễ tết lớn như Tết Dương, Tết Âm, ngày Chiến thắng 30.4 ...
Sep 30, 2023 · 1. Số ngày nghỉ phép năm của người lao động theo luật lao động mới nhất. Cụ thể, theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau ...
Oct 3, 2022 · Cách tính lương ngày nghỉ phép năm. Tiền lương làm căn cứ để trả nghỉ hằng năm được hướng dẫn bởi Khoản 2,3 Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP. 2. Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng ...
