Search results
5 days ago · Trả lời: Theo quy định tại Điều 113 Bộ Luật Lao động 2019 mới: " Điều 113. Nghỉ hằng năm. 1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối ...
Riêng với người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. Căn cứ Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, thời gian làm việc tính hưởng phép năm bao gồm: Thời gian học nghề, tập nghề nếu sau khi hết thời gian ...
Jul 1, 2022 · Điều 113. Nghỉ hằng năm – Bộ luật Lao động 2019. 1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện ...
Apr 19, 2023 · Chế độ thanh toán tiền nghỉ phép năm mới nhất 2023. - Người lao động được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong những ngày nghỉ phép năm theo quy định nêu trên. - Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt ...
Feb 24, 2024 · Bước 1: Mở trang web mà chúng ta cần lấy ảnh. Tại vị trí trống bất kỳ trên trang, nhấn chuột phải và chọn vào View Page Info / Xem thông tin về trang. Bước 2: Cửa sổ Page Info hiện ra, chọn sang tab Media và trong khung Address là toàn bộ link ảnh mà trang đang hiển thị.
Có 2 cách để lấy giá trị Tổng nghỉ phép từ Bảng chấm công sang Bảng theo dõi ngày nghỉ phép năm:. Cách 1: Sắp xếp đúng thứ tự nhân viên từ bảng theo dõi ngày nghỉ phép năm (cột B) với thứ tự nhân viên trong Bảng chấm công (cột B) và lấy kết quả trực tiếp tương ứng theo từng dòngCách 2: Sử dụng hàm ...
Jan 16, 2023 · Hướng dẫn tính ngày nghỉ phép năm 2023 với người lao động. Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, ngày phép năm của người lao động được tính như sau: - Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương ...
