Search results
People also ask
Apa yang dimaksud dengan salary?
Apa yang dimaksud dengan expected salary?
Apa itu current salary?
Bagaimana cara menjawab expected salary?
Current salary adalah gaji saat ini; jumlah gaji atau pendapatan yang diterima seseorang dalam pekerjaan pada saat ini. Artikel ini menjelaskan definisi, jenis-jenis, dan tips menjawab pertanyaan current salary dalam konteks pembicaraan tentang penghasilan.
Apr 5, 2024 · Current Salary adalah total kompensasi finansial yang diterima seseorang dari pekerjaan yang sedang dijalani pada saat ini. Istilah ini mencakup semua bentuk pendapatan yang diterima, seperti gaji pokok, tunjangan tetap, bonus, komisi, dan insentif lainnya yang terkait dengan pekerjaan tersebut.
- Apa ITU Salary?
- Apa Bedanya Gaji/Salary Dengan Upah?
- Komponen Salary
- Basic Salary Dan UMR
- Bedanya Current Salary Dengan Expected Salary
- Kesimpulan
Salary adalah kata dalam bahasa Inggris yang berarti gaji. Menurut KBBI, gaji adalah (1) upah kerja yang dibayar dalam waktu yang tetap; atau (2) balas jasa yang diterima pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu. Kesimpulannya, gaji atau salary adalah pembayaran dari perusahaan kepada karyawan yang ditentukan berdasarkan kontrak kerja. ...
Kamu mungkin ada sedikit pertanyaan mengenai bedanya salary atau gaji dengan istilah pemasukan lain berupa upah. Bisa dikatakan sama karena baik dalam UU No.13/2003 tentang Ketenagakerjaan atau PP No.35/2021 UU Cipta Kerja yang membahas perihal uang pesangon. Kedua peraturan tersebut tidak ada istilah gaji di dalamnya dan lebih banyak disebutkan me...
Nah, di dalam sebuah slip gaji karyawan, ada komponen apa saja, ya? Dalam surat edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia SE/07/MEN/1990. Dijelaskan bahwa komponen dalam sebuah upah ada tiga poin yaitu meliputi gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap. Surat edaran ini menjadi landasan bagi pengusaha untuk menentukan besaran g...
Kita bahas tentang basic salary alias gaji pokok, yuk! Basic salaryadalah imbalan dasar yang dibayarkan kepada pekerja berdasarkan tingkat atau jenis pekerjaan. Besaran gaji ditetapkan berdasarkan kesepakatan dalam perjanjian kerja atau peraturan perusahaan. Dalam UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 94 dijelaskan bahwa besaran komponen gaji adalah sedikitny...
Kalau kamu melamar ke sebuah perusahaan, tentunya ada kisaran gaji yang diharapkan, bukan? Selain ditanya terkait harapan gaji, kamu biasanya juga akan ditanya tentang current salary kamu. Apa bedanya current salary dan expected salary itu?
Nah, sekarang kamu sudah mengetahui hal-hal dasar seputar gaji atau salary. Mudah-mudahan gambaran singkat ini bisa menjadi acuan kamu dalam memberikan gaji kepada karyawan di dalam bisnismu, ya. Jangan lupa untuk membaca artikel seputar UMKM yang sudah diterbitkan majooagar kamu memiliki wawasan lebih luas untuk bisnismu!
Mar 5, 2024 · Current salary artinya gaji kamu yang sekarang atau terdahulu—jika kamu memang sudah resign. Current salary ini bisa kamu jadikan patokan untuk menentukan seberapa besar gaji kamu di perusahaan baru.
Apr 14, 2024 · Pertanyaan interview tentang gaji saat ini adalah salah satu pertanyaan yang sering muncul di beberapa negara. Artikel ini menjelaskan alasannya, cara menjawabnya, dan tips menjawabnya untuk kesehatan karier. Anda bisa menyebutkan total gaji kotor, standar gaji, atau nominal gaji saat ini secara spesifik atau menurut standar gaji posisi yang Anda apply.
- (1)
Jul 14, 2023 · Expected salary adalah perkiraan besaran gaji atau kompensasi yang kamu harapkan dari perusahaan. Artikel ini menjelaskan bagaimana menulis expected salary di CV dengan 5 cara, mulai dari riset gaji rata-rata posisi yang kamu lamar, hingga menulis dengan fleksibilitas dan jelas. Anda juga bisa melihat contoh expected salary di CV untuk berbagai posisi.
Nov 15, 2023 · Expected salary atau dalam bahasa Indonesia berarti gaji yang diharapkan. Dalam kata lain, upah atau bayaran yang kandidat inginkan selama bekerja di perusahaan barunya. Ini bisa mencakup kompensasi bulanan atau tahunan yang diminta kandidat pada pemberi kerja.
