Search results
Jan 13, 2024 · Job description atau jobdesk adalah catatan tentang tugas-tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi untuk suatu jabatan atau pekerjaan atas informasi dari proses analisis jabatan. Job desc juga menjelaskan tentang kemampuan, kriteria, dan spesifikasi yang diperlukan pada posisi jabatan.
Oct 11, 2023 · Job Description adalah dokumen yang menjelaskan tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan kriteria penilaian yang terkait dengan suatu pekerjaan. Dokumen ini digunakan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang pekerjaan kepada calon karyawan, serta sebagai acuan dalam melakukan evaluasi kinerja.
Ringkasan Pekerjaan. Akuntabilitas. Kesimpulan. Apa Itu Job Description? Job description adalah catatan tentang tugas dan tanggung jawab dari suatu pekerjaan tertentu. Catatan tersebut berisi tentang hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan yang harus dilakukan bukan tentang pemegang pekerjaannya.
Mar 17, 2022 · Apa itu Job Description? Bagaimana Pemilik bisnis Menggunakan Job Description? Bagaimana Pencari Kerja Menggunakan Job Description? Komponen Penting yang Harus Ada dalam Job Description. Cara Membuat Job Description. Template Job Description. Contoh Job Description. Hal yang Sering Ditanyakan Saat Membuat Job Description. Kesimpulan.
Aug 8, 2023 · Pengertian job description adalah uraian tugas & tanggung jawab pekerja pada posisi tertentu. Ada banyak tujuan dan manfaat yang bisa perusahaan dapatkan jika membuat job description yang tepat dan detail. Nah, di dalam artikel ini kamu bisa mempelajari apa saja tujuan job description, cara membuat, dan contohnya.
Aug 9, 2023 · Definisi Umum. Job description artinya dalam Bahasa Indonesia adalah gambaran tugas-tugas dalam bentuk tertulis / teks dan biasanya dengan ciri khas berupa list. Jadi, pada bagian job desc akan tercantum daftar dari tanggung jawab / tugas yang nantinya harus diemban oleh Anda jika Anda memang diterima saat melamar.
Apr 16, 2022 · Apa itu: Deskripsi pekerjaan atau uraian tugas (job description) adalah merujuk sebuah dokumen menguraikan segala aspek yang melekat pada sebuah pekerjaan di perusahaan anda. Itu termasuk jabatan, tugas, tanggung jawab, ruang lingkup pekerjaan, jam kerja, gaji, kepada siapa melapor, dan kualifikasi atau keterampilan yang diperlukan.
