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Estamos ante una relación laboral cuando la persona contratada (trabajador o empleado) se obliga a prestar sus servicios de forma personal y subordinada al contratante (patrono o empleador) a cambio de una remuneración salarial.
El profesional contratado para realizar un trabajo no debe dedicarse a atender esa labor de forma exclusiva, pues tiene la libertad de prestar sus servicios a un tercero, si así lo desea. Por el contrario, un trabajador, aunque sea considerado de confianza, sí está bajo una dependencia permanente y exclusiva del patrono. - La inexistencia de ...
Oct 18, 2019 · Contrato de prestación de servicios profesionales. Modelo recomendado por el CCPCR. ………………………. (Nombre completo), mayor, contador privado incorporado, carné No………….., con cédula de identidad No. …………….., actuando ………….. (en nombre propio, o en nombre y representación de un ente jurídico; si es ...
En Costa Rica existen dos modalidades de contratación: la primera bajo una relación laboral y la segunda mediante un contrato por servicios profesionales. De hecho, esta última ha tomado...
Dec 8, 2020 · A cambio, el patrono debe garantizar una serie de condiciones laborales, como un salario mínimo, límites a la jornada de trabajo, aseguramiento, entre otros. Por otro lado, en el verdadero contrato de servicios profesionales, quien ofrece un servicio lo hace bajo su propia cuenta y riesgo.
Feb 9, 2023 · Los contratos por servicios, popularmente conocidos como servicios profesionales, son una modalidad común pero hay que tener claro los límites que existen para no caer en una relación laboral.
El contrato por servicios profesionales es una de las formas de vinculación más populares en Costa Rica y por ende debe tener unas características específicas. En primer lugar, este tipo de contrato es de naturaleza civil o mercantil, en virtud del cual una persona física o jurídica presta sus servicios a otra persona física o jurídica ...
