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Hablemos de la igualdad y la equidad. ¿Qué es la igualdad? Es una condición que implica tener el trato por igual para todas las personas, independientemente de sus características, género, raza, estatus migratorio, edad, discapacidad o etnia. Es un derecho humano establecido por la Declaración Universal de los Derechos Humanos, creada por ...
Qué es la igualdad. La igualdad es un principio fundamental que busca la equidad entre todos los individuos, sin importar sus diferencias de género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica que los distinga. Este principio se basa en la idea de que todos los seres humanos nacen libres e iguales en derechos y ...
Según la Unesco, la igualdad es un valor universal que debe ser promovido y protegido en todas las sociedades. De acuerdo con Unicef, la igualdad es un derecho que se debe garantizar a todos los niños y niñas, sin importar su origen o circunstancias. Esto incluye el acceso a una educación de calidad, atención médica, nutrición adecuada y ...
La igualdad es la forma en que se trata a las personas en cualquier ámbito ya sea en una empresa, asociación, organismo, ente gubernamental o grupo social y donde se le facilita a los sujetos trabajar en cada una de esas organizaciones sin que ninguno de ellos tengan ningún tipo de objeción ya sea por la raza, el sexo, la clase social u otra eventualidad elogiable, dejando atrás cualquier ...
La igualdad de género figura en lugar prominente entre los principios de derechos humanos y los valores de las Naciones Unidas. La igualdad y la no discriminación son principios esenciales de la Carta de las Naciones Unidas, aprobada en 1945 por los dirigentes del mundo. Sin embargo, en el mundo entero millones de mujeres y miembros del ...
Oct 9, 2023 · Un Plan de igualdad es un conjunto de medidas orientadas a eliminar los obstáculos que dificultan o impiden la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mundo laboral, y a eliminar la discriminación por razón de sexo en las empresas. Esta figura fue definida en la Ley Orgánica 3/2007, pero esta normativa se actualizó a través del ...
Oct 10, 2023 · Sanciones por incumplimiento de los planes de igualdad. Los planes de igualdad de las empresas responden a las medidas adoptadas para igualar las oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa. Su objetivo es eliminar la discriminación por razón de sexo, y deben establecerse de forma negociada entre la empresa y la representación legal ...
