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El artículo 7 de la Declaración de derechos humanos de la ONU establece que todos son iguales ante la ley y tienen derecho a igual protección de la ley. El artículo explica cómo los países deben tratar a todas las personas de forma justa y no discriminar a ninguna, y cómo los derechos humanos han ampliado los principios de igualdad y no discriminación.
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- Información general
- Origen de la igualdad ante la ley
- Regulación de la igualdad ante la ley
- Restricciones de la igualdad ante la ley
La igualdad ante la ley es una garantía necesaria en cualquier Estado de derecho, y supone la no discriminación en cualquier proceso legal. Es decir, no se evalúan los factores externos de la persona, como pueden ser el estatus, la renta, el patrimonio, puesto de trabajo o su etnia u origen. Si una persona comete un delito, a esta se le juzgará por lo realizado en él, sin tener en cuenta los factores anteriores.
Este principio es básico en cualquier Estado democrático y de derecho. Si la igualdad ante la ley no está garantizada en el ordenamiento jurídico, normalmente en la constitución, la aplicación de la ley y el proceso legal quedan a la arbitrariedad de los gobernantes o de los encargados de impartir justicia.
La igualdad ante la ley, aunque vemos antecedentes en la antigua Grecia, se comienza a desarrollar en el siglo XVIII, de la mano de filósofos liberales como John Locke.
Locke fue el impulsor de los derechos individuales que reconocían al individuo, su protección y desarrollo como pilar del derecho. La igualdad ante la ley es una extensión de estos derechos y del concepto liberal de igualdad, que supone el reconocimiento de que ninguna persona es inferior a otra, por ello, ha de ser tratada en iguales términos.
A nivel estatal, el principio se consolida tras la Independencia de Estados Unidos y tras el estallido de la Revolución francesa. Se acaba con el privilegio tradicional del que disfrutaba la aristocracia en el Antiguo Régimen y se ensalza la figura del ciudadano de a pie. Las revoluciones liberales experimentadas en toda Europa del siglo XIX iban a extender este principio.
Otro gran salto en esta dirección fue la abolición de la esclavitud, realizada en numerosos países a lo largo del siglo XIX. Ya que, hasta el momento, numerosas personas eran consideradas como mercancías y mantenidas bajo condiciones infrahumanas.
Como mencionamos al principio, la igualdad ante la ley está reflejada en los diferentes ordenamientos jurídicos de los distintos países. Asegurando así que todo proceso jurídico esté sometido a dicho principio.
En algunos países lo encontramos de la siguiente manera:
•Colombia: El artículo 13 de la Constitución dice que “Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades (…) sin ninguna discriminación”.
•Ecuador: “Todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos deberes y oportunidades” (artículo 11 de la Constitución). A continuación, se enumera una larga lista de razones por las que no se puede ser discriminado.
•Argentina: La Constitución argentina consagra el principio en su artículo 16. “La Nación Argentina no admite prerrogativas de sangre, ni de nacimiento. (…) Todos sus habitantes son iguales ante la ley”.
•España: El artículo 14 de la Constitución señala que “los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna”.
Existen algunos supuestos en los que esta igualdad está bastante cuestionada. Esto provoca un efecto de desencanto entre los ciudadanos, ya que ven que dicho principio no es absoluto y algunos se pueden beneficiar de ciertos puestos de privilegio.
Vamos a ver algunos ejemplos:
•Aforamiento: Se trata de una situación por la que el aforado es juzgado, si fuera procedente, por un tribunal distinto a los ordinarios. En el caso de España, es el Tribunal Supremo. Se trata de un privilegio en función del cargo ocupado. Esto puede derivar en tratos de favor en las penas impuestas. Son muy pocos los Estados que recogen esta figura.
•Inviolabilidad: Supone que una persona no puede ser juzgada. En España, la figura del rey está protegida por el artículo 56 de la Constitución.
La igualdad ante la ley, igualdad bajo la ley, igualdad ante los ojos de la ley o igualdad jurídica es el principio que reconoce que todas las personas deben ser tratadas de la misma manera por la ley (principio de isonomía ), y que estén sujetas a las mismas leyes de justicia ( debido proceso ). Reconoce la equiparación igualitaria de ...
El derecho a la igualdad ante la ley es un principio fundamental de los sistemas jurídicos democráticos. Implica que todas las personas, sin importar su origen, género, orientación sexual, religión, raza o cualquier otra característica personal, deben ser tratadas de manera igualitaria ante la ley. Este derecho se refiere tanto a la ...
Oct 2, 2023 · El artículo 7 afirma que la ley es la misma para todas las personas, y debe tratar a todas las personas en todas estas categorías de manera justa: en sus 39 palabras, prohíbe la discriminación tres veces. Estos principios de igualdad y no discriminación conforman el Estado de Derecho.
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¿Qué es el derecho a la igualdad?
¿Qué es el principio de la igualdad para todas las personas?
¿Qué es la igualdad de protección de las leyes?
¿Qué es la igualdad ante la ley?
El principio de igualdad es el que establece que todas las personas son equiparadas ante la ley y tienen el derecho a ser tratadas de manera justa y sin discriminación. Este principio está incluido en numerosas constituciones y acuerdos internacionales de derechos humanos, así como en la Constitución Política de México. Además, las leyes que promueven la igualdad son numerosas, como la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, entre otras.
Para asegurar la aplicación efectiva del principio de igualdad ante la ley, es importante que las personas conozcan sus derechos y las vías de reclamo disponibles. En este sentido, es recomendable que las instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil realicen campañas de información y sensibilización para promover la ...
